Desarrollá tu carrera inmobiliaria.
Liderá tu equipo. Construí algo propio.
En Pointer trabajamos con equipos liderados por Team Leaders con experiencia real. Te acompañamos a crecer profesional y económicamente, con metodología probada y oportunidades reales desde el primer día.
Conocé el modelo en video.
Nicolás te cuenta cómo funciona el modelo Team Leaders, la nueva escala de comisiones y qué buscamos en quienes se postulan.
Un modelo basado en Team Leaders.
En Pointer trabajamos con equipos liderados por referentes inmobiliarios con experiencia real en el mercado. Cada agente tiene mayor cercanía, seguimiento y acompañamiento en su desarrollo.
Trabajás acompañado.
Te acompaña alguien que ya recorrió el camino y puede ayudarte a tomar mejores decisiones desde el inicio.
Crecés en producción.
Cada Team Leader tiene el objetivo de ayudarte a crecer, mejorar tu producción y avanzar dentro de la escala.
Liderar tu propio equipo.
El crecimiento no termina cuando aprendés a vender. También podés desarrollar tu propio equipo dentro de Pointer.
Tu camino dentro de Pointer.
No se trata solamente de vender propiedades, sino de construir una carrera con proyección. Este es el camino que podés recorrer dentro de Pointer.
Ingresás como agente
Te sumás al equipo de Pointer con el respaldo de una marca consolidada y más de 11 años de experiencia.
Aprendés acompañado por un Team Leader
Te acompaña un referente con experiencia real en el mercado para ayudarte a desarrollar tu habilidad comercial.
Desarrollás tu cartera de clientes
Construis tu base de clientes con acceso a proyectos exclusivos y propiedades disponibles desde el primer día.
Escalás tu nivel de comisiones
A medida que crece tu producción, escalás en la pirámide. Lo que conseguis, lo mantenés.
Podés liderar tu propio equipo
Cuando estás listo, transformate en Team Leader y formá a tu propio equipo de agentes.
Construís ingresos por producción + equipo
Combinás ingresos por tu producción con los ingresos por el crecimiento de tu equipo.
Una nueva escala
de comisiones.
En Pointer podés ganar hasta el 85% de tus comisiones, sin pagar fee mensual y sin reinicios anuales.
“No buscamos que el porcentaje sea el único motivo para sumarse. Buscamos personas que quieran desarrollarse, producir y construir una carrera de largo plazo.”
Oportunidades desde
el primer día.
Además de aprender a captar y desarrollar tu propia cartera de clientes, vas a tener acceso a proyectos inmobiliarios y propiedades en exclusiva para comenzar a generar oportunidades comerciales desde el inicio.
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Acceso a proyectos en pozo bajo Ley de Vivienda Promovida.
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Cartera de propiedades en exclusiva ya disponibles.
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Material comercial profesional listo para presentar.
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Acompañamiento del Team Leader en cada operación.
Crecimiento sin negociar
el buen clima.
Pointer está enfocado en el desarrollo profesional y económico de sus agentes, sin perder el buen clima, la colaboración y el ADN que nos caracteriza.
Cultura de equipo
Compartimos objetivos, victorias y aprendizajes. Crecemos juntos.
Acompañamiento real
No te tiramos al agua. Te formamos, te seguimos y celebramos tus logros.
Ambición sana
Queremos crecer, pero no a cualquier costo. Lo importante es cómo.
Formación constante
Capacitaciones internas, metodología probada y casos reales del mercado.
Mentalidad de crecimiento
Buscamos personas con ganas de mejorar, no solo de cumplir.
Buen clima de trabajo
El ambiente importa. No queremos crecer a costa de la cultura.
¿A quién estamos buscando?
No necesitás experiencia inmobiliaria previa. Buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender, ambición y compromiso para construir una carrera.
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Mentalidad comercial
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Mayores de 30 años
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Ganas de crecer
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Capacidad de relacionamiento
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Disciplina por objetivos
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Construir carrera
Los referentes detrás
del modelo.
La gente se suma a personas, no a estructuras. Estos son los referentes con experiencia real que lideran los equipos en Pointer.
Nicolás Rossiello
Más de 11 años en el mercado inmobiliario, formando agentes y liderando equipos comerciales en Pointer.
Team Leader
Acompaña a su equipo en el desarrollo comercial, con foco en producción y crecimiento dentro de la escala.
Team Leader
Forma a nuevos agentes con metodología propia y los acompaña en sus primeras operaciones.
Construí tu carrera
con Pointer.
Si querés ser parte del modelo Team Leaders, escalá tu producción y eventualmente liderar tu propio equipo. Compártenos tus datos y te contactamos para coordinar una primera conversación.
- Respondemos en 24 horas hábiles.
- Primera entrevista con un Team Leader.
- Sin compromiso. Conversamos abiertamente.
Postulá ahora.
Complétá el formulario y te contactamos para coordinar la primera conversación.